ABOUT
SDGsの達成に向けた取り組み
SDGs（持続可能な開発目標）は
国連で採択された17のゴールから構成され
地球上の誰一人取り残さない（leave no one behind）
ことを誓っています
SDGsの達成のために
株式会社トランクでは
「経済・社会・環境の保全」を通じた
取り組みから、課題解決を図り
持続可能な社会の実現に貢献してまいります
「経済」による貢献
取り組み
- 生産性向上、現在雇用している従業員の労働時間の削減、技術者不足による労働者不足に対応するため製造現場に機械を導入。また、機械を導入することで男女の体力・筋力に関係なく業務を進めることが可能になった。さらに、機械化で確保できた時間で従業員のスキル向上に向けた教育の実施、新しい雇用の創出に取り組む
「社会」による貢献
取り組み
- 商品を作るうえで、トレーサビリティが明確な材料を使用することで品質向上に加え、消費者に有害なものを購入させず、安心して消費できる商品の供給に取り組む。また、弊社で生産している商品に関しても、名称や原材料名、アレルギー表記や製造所の記載などをラベルシールなどで明確に表記
- 店舗拡大による、雇用の創出に取り組んでいる。そのほか、性別や雇用形態に関わらず全社員を対象に育児休業や介護休業取得、育児・介護による短時間勤務制度の制定を行い、仕事と家庭との両立を行える環境、休職後も職場に復帰しやすい環境づくりをしている。また、1日単位だった有給休暇の取得を半日単位にすることで、年休の促進にも取り組む
- 地域のイベント(職業説明会や職場体験)への参加や、学校や就職⽀援施設等のインターンシップを受け⼊れることで、地域貢献・雇⽤促進に取り組んでいる
「環境の保全」による貢献
取り組み
- 全店舗の照明にLED照明を使⽤。また配送ルートの⾒直し配達⾞の使⽤回数を減らすことで、CO2の削減に取り組んでいる
- 販売しているプリンを購入したお客様へ向けて、瓶の買い取りを行っている。瓶は消毒後再利用し、ガラス瓶の追加製造を減らすことで原料やエネルギー資源量、ごみ排出量の削減に取り組んでいる
- プラスチック削減のために下記取組を行っている
- ① 店舗で使用するドリンクカップを、プラスチック製品から紙製品に変更
- ② ドリンクのリッド(蓋部分)をストロー不要の製品に変更することでストロー使用量の削減
また、⼀部店舗にてプラスチック製ストローを取りやめ、サトウキビ由来の植物性プラスチックを使⽤したバイオマスストローを使用 - ③ 購入時につけていたプラスチック製のスプーンやフォークをお客様による選択制に変更し、不要なカトラリーの削減
- 紙袋の無償配布を取りやめ、有料化にすることでレジ袋の消費量を減らし、追加資源の削減に取り組む
- 消費期限切れによる廃棄を防ぐため商品を割引して販売するアウトレットセール等「サービスデー」の設置や、販売商品を製造する際に出た副産物を商品化し販売、ロスが出そうな商品や材料をグループ店舗内で商品化することにより食品ロスの削減に取り組む
おきなわSDGsアクションプラン
「おきなわSDGsアクションプラン」は、
沖縄の持続可能な発展を目指して
12の優先課題ごとに県民一人ひとりがSDGsを
自分のこととして取り組むための指針です
株式会社トランクでは以下のアクションに取り組みます
優先課題
医療・福祉の充実、健康長寿と生きがい、子どもを貧困から守る子育てしやすい暮らし
実現に向けた
アクション
- 従業員に対する特定健診の実施
- 感染症対応に向けた体制強化及び、感染防止対策に伴う新しい生活様式実践への協力
- 妊産婦が安心して妊娠・出産・育児ができる環境作り
- 男性も家事・育児に参画する為の、周囲に向けた意識改革の促進や育児休業を取得しやすい職場環境の形成
優先課題
基幹産業として持続可能で責任ある観光（サステナブル／レスポンシブルツーリズム）の推進
観光との連携・相乗効果等も活用した産業振興（農林水産業におけるブランド化等）
県経済の基盤となる安定的な雇用
実現に向けた
アクション
- 正規雇用の拡大や非正規雇用労働者の待遇の改善、キャリアアップを促進する
- 働きやすい環境、柔軟な働き方ができる環境づくりを促進する
「おきなわSDGsパートナー」として
認証されました
認証されました
※おきなわSDGsパートナーとは、
社会や県民に向けてSDGsの普及活動を行う
企業・団体が登録できる沖縄県独自の取り組みです